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医師採用

医師としてのキャリアと、自分らしい生き方を両立できる働き方を。

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キャップスクリニックについて

About CAPS Clinic

チーム医療としての利点を最大限に活用し、 地域に根ざした予防医療社会の実現を目指します。

これからの医療は大きく変わろうとしています。 より生活に近い、プライマリケアの現場が医療の中心になっていきます。 プライマリケアを提供するキャップスクリニックは、 予防医療・セルフメディケーションという未来の医療を、患者さまに近い場所で 実現できる場所になるはずです。

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医師の働き方

Doctor's work Style

転職理由

前職:公立総合病院

色々な症状の患者さまを診察できる機会がある一次医療機関で、継続勤務に努めたい。

キャップスクリニックでの働き方とある1日のスケジュール

種別:常勤医師 勤務形態:週6日(週34時間) 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 15:00~21:00/土曜 9:00~13:00

8:00

起床

軽く朝食を取って、日課の散歩

9:00

趣味の時間

サブスクでドラマを見たり、時にはカフェでゆっくりモーニング

11:00

自己研鑽の時間

12:00

ランチタイム

14:00

自宅出発

14:30

拠点で診療準備

看護師とコミュニケーションを取りながら午前の様子も把握

15:00

午後の診療開始

18:00

診療の合間に軽食を摂る

21:00

診療終了、退勤

21:30

帰宅後、夕食

22:00

入浴

22:30

就寝前のリラックスタイム

ストレッチをしたり、音楽を聴いたり

24:00

就寝

キャップスで働いて叶ったこと

キャップスクリニックで働くようになり、私が最も良かったと感じているのは、1日6時間勤務でオンコールや当直もないため、仕事とプライベートのメリハリがはっきりしたことです。仕事後の時間に趣味や勉強など、自分がやりたいことに集中でき、心身のリフレッシュと自己成長につながっています。また、余裕ができたことで、生活の質そのものが向上しました。短時間勤務を通じて地域医療に貢献しつつ、自分自身も充実した日々を送っています。

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先輩医師の声

Interview

【院長 I.S先生】ライフスタイルを大切にしながら、地域に根ざした医療を

doctor

2025.04.25

【院長 I.S先生】ライフスタイルを大切にしながら、地域に根ざした医療を

子どもがまだ未就学で、これからのライフステージを見据えてライフスタイルを見直したいと思ったのがきっかけです。
医師としてのやりがいは大切にしながらも、家族との時間も大切にしたい。キャップスクリニックは、地域医療に貢献しながらワークライフバランスを取ることができる環境だったので、ここでなら自分らしく働けると感じました。

本当に働きやすいです。 自分が働ける曜日・時間を相談しながら決めることができ、子どものお迎えの時間も間に合うように調整することもできました。

もともとクリニック勤務というと「こぢんまりとしていて、医師同士で相談がしづらいかも。。。」というイメージがありました。
でも実際はまったく逆で、キャップスクリニックはバックオフィスのサポート体制も充実していて、安心感があります。
拠点長・労務・ドクターサポート部など、さまざまな立場の方々の意見を聞きながら勤務できるので、視野も広がりますし、サポート体制も整っていて心強いです。

6:30に起床して、7:40には子どもを保育園へ送ります。
そのあと8:15に自宅を出て、8:45にはクリニックに到着しています。
13:00からお昼休憩をとって、18:00に勤務終了。その後、18:30〜19:00の間にお迎えに行きます。
夕食は19:30ごろ、21:00からは、最近ジム通いも始めました!自分自身のリフレッシュの時間も大切にしています。
24:00までには寝るように心がけています。

医師の性格にもよるかもしれませんが、私は特に問題はなかったです。
トライアル勤務もありましたし、その都度不明点は確認できました。選考中にどうしても確認したいことがあった時は、塚越理事長が電話で時間を取ってくださり、とても助かりましたね。

休日は公園に行ったり、子どもの習い事に付き添ったりして過ごすことが多いですね。
子どもと過ごす時間が今は何より大切です。

看護師さんたちはとても穏やかで親しみやすい方が多いですね。
スタッフ全体がしっかりしていて、拠点長も話しやすく、安心して診療に集中できています。
これからさらにチーム力を高めていけたら、より良い医療が提供できると感じています。

訴えを無下にせず、どんなに忙しくてもそれを表に出さず、丁寧に接することを大切にしています。
小児科では特に、信頼関係が診療の質に直結するので、些細な会話も丁寧に大事にしています。

ご家族の方が「なんだかいつもと違うな」と感じる違和感って、実はとても大切なサインの可能性があると思っています。
そうした“なんとなく”という感覚にも丁寧に耳を傾けることを大切にしています。
また、クリニックスタッフとの「共有」も大切にしています。
お子さまやご家族が「何に困っているのか?」という視点を、看護師さんや医療クラークとしっかり共有しながら診療しています。
チーム全体で寄り添う医療を提供することを常に意識しています。


医療法人社団ナイズでは、キャップスクリニックにて小児科または内科の診療をご担当いただける先生を募集しております。
2025年以降も関東・関西にて新規開院予定!
開院予定:堺鉄砲町(堺市堺区) /長吉長原(大阪市平野区) /鶴見緑地(大阪市鶴見区)など

詳細はこちらのページをご覧ください。

また、応募前の疑問などございましたら、こちらからお気軽にお問い合わせください。

【医師 Y.N先生】親御さんが抱える不安に寄り添うことも大切

doctor

2025.04.25

【医師 Y.N先生】親御さんが抱える不安に寄り添うことも大切

最初のきっかけは、キャップスクリニックで非常勤として働いていた先輩からの紹介で、自分も非常勤で働いていました。
割と、キャップスクリニックの運営当初から、非常勤医としてスポット勤務をしていたんです。平日は、常勤先勤務が17時に終わり、18時から21時まで勤務をしていたり、土日や祝日で9時から21時まで勤務をしていたりと、自身の都合で診療ができるので、大変良いシステムだなと感じていました。
非常勤医時代に感じたのが、「自分にはこの一次診療のスタイルが合っている」ことでした。

高次病院では、ある程度決まった症状の患者さんが多いのですが、キャップスクリニックでは本当に様々な症状のお子さんと向き合うことになります。
それが自分にとっては面白く、大きなやりがいを感じるポイントでした。

すごく働きやすいと感じています。休みも柔軟に取りやすくオンオフの切り替えができて、フレキシブルに調整が可能です。
ご家庭の事情がある場合でも柔軟に対応してもらえるのは、医師として本当にありがたいですね。

自分は15時から21時で勤務していますが、それ以外の18時間が自由時間ですからね(笑)
前職ではなかなか叶わなかった、プライベートの時間や自己研鑽の時間も確保できています。

また、キャップスクリニックでは、医師一人ひとりが孤立して業務をしているのではなく、さまざまなバックグラウンドを持つ医師たちが在籍していて、お互いを支え合う風土があります。
急なお休みも「お互い様」の空気感があるのがありがたいですね。そうした環境が、柔軟な働き方を実現しているのだと思います。

キャップスクリニックは「看護師さんが中心で回っている」という印象を持っています。それくらい、信頼できるスタッフが多くて相談しやすい雰囲気がありますね。接遇研修や業務研修は、クリニックではもちろんですが、定期的にオフィスの担当部署が合同で行っているので、そういった教育面もしっかりしているからかもしれません。
フラットに、ざっくばらんに話ができる方が多いです。これはもしかすると自分のクリニックの特徴かもしれませんが(笑)、とても働きやすいです。

小児科って、症状の診療そのものだけでなく、親御さんが抱える不安や悩みに寄り添うことも大切なんですよね。そこに対して丁寧にコミュニケーションを取っていく必要があって、それが難しくもあり、やりがいでもあります。

繰り返し来院される患者さんも多くて、何度も診察を重ねる中で、少しずつ信頼関係が築けていくのを感じるんです。
「あ、ちゃんと伝わってるな」「安心してもらえてるな」って思えるとき、嬉しいですね。

説明の時間配分には常に気を配っています。
特に慢性疾患の場合は、薬の意味や効果までしっかり伝えるようにしています。ただ、混雑時はホームケアの説明などを看護師さんにお願いできる体制が整っていて、そこはとても助かっていますね。

365日運営しているキャップスクリニックならではだと思うのですが、様々な医師が診療に入るので、電子カルテの記載には気を遣っています。
誰が見てもすぐに状況がわかるようにメモを残すことで、他の医師が診療する場合でも、スムーズな診療が受けられるよう、心がけています。

リップサービスはせず、医学的に正しいことをしっかり伝える、という点は常に意識しています。医師として、当たり前かもしれませんが。。
 患者さんやご家族の希望がある場合でも、それが医学的に妥当かどうかをきちんと見極めてお伝えする。
そういうスタンスは崩さないようにしています。

僕自身の感覚としても、多くの病気は一次医療機関で完結できることが多いと感じています。
キャップスクリニックのように、毎日夜遅くまで開院していてすぐに相談でき、頼れる一次診療の場が増えることは、患者さんにとっても大きな安心材料になると思います。そうしたクリニックが大阪府や他の地域にも広がっていくのは、非常に意義があることだと感じます。
地域の子どもたちとそのご家族が、いつでも安心して暮らせる医療環境を、一緒につくっていけたら嬉しいですね。


医療法人社団ナイズでは、キャップスクリニックにて小児科または内科の診療をご担当いただける先生を募集しております。
2025年以降も関東・関西にて新規開院予定!
開院予定:堺鉄砲町(堺市堺区) /長吉長原(大阪市平野区) /鶴見緑地(大阪市鶴見区)など

詳細はこちらのページをご覧ください。

また、応募前の疑問などございましたら、こちらからお気軽にお問い合わせください。

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キャップスクリニック代官山T-SITEの外観の写真

医療の面から豊かな生活を支えるために。

医療法人社団ナイズでは、キャップスクリニックにて小児科または内科の診療をご担当いただける先生を募集しております。 応募前の疑問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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医師の働く環境

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数字でみるキャップスクリニックの医師について

常勤医師の男女比

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男女の区別なく活躍できる職場づくりに注力し、 2025年現在では社員の男女比はほぼ同率に。 公平な機会提供と評価で、誰もが輝ける組織を目指しています。

月の残業時間

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時間/月

(1日平均20分以下)

時期によりますが、年間を通して 1日の平均残業時間は20分以内に抑えています。

クリニック拠点数

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拠点

2025年4月時点

25年は10拠点の新規開院を予定

医師の働く環境の特長

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お休みの取りやすさ

急な休みも事前の休みもOK。 勤務日の変更や振替も柔軟に対応できます。

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働き方の相談

勤務時間の調整やシフト変更、キャリアプランの見直しなど、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。

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健康相談窓口も完備

健康やメンタルヘルス、妊娠・出産・子育て、誰に相談をしたら良いかわからないお悩みなども社内の健康サポートグループへ相談可能。 安心して働ける環境づくりを応援します。

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ITを活用することで医師の負担を軽減

自社開発の電子カルテを導入し、医師がスムーズに診療できる環境を整えています。患者さまには事前にご自宅で問診内容を入力いただけるシステムを採用し、来院時の待ち時間を短縮。診療の質を向上させるとともに、医師の負担軽減にもつなげています。

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看護師・クラークによる手厚いサポート

医師が診療に専念できるよう看護師・クラークが健診測定や問診、患者割り振り、薬剤準備、採血など診察前準備をサポートします。また患者さまの不安や疑問を丁寧に聞き取り、カルテに事前記入するなど、診療を円滑に進めるための体制を整えています。

医師のキャリア形成

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医師のキャリア 1.地域医療への貢献

地域医療に深く根ざし、住民の健康を支えることに専念する道があります。常勤医師として、地域社会のニーズに応じた医療を提供し、地域住民からの信頼を得ながら、地域医療に貢献することができます。

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医師のキャリア 2.マネジメントと運営

医療機関の運営やマネジメントに関わる道もあります。管理医師として、日々の診療業務だけでなく、クリニックの運営全般に携わることができます。また、法人全体の診療オペレーションの決定に関わることで、より広範な医療サービスの質の向上に貢献することも可能です。

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医師のキャリア 3.研究と学術活動

日々の診療業務と並行し、専門性を追求し医学の発展に貢献する道もあります。 学会発表に積極的に参加し、自らの研究成果を発表することで、最新の医療知識や技術の普及に貢献できます。

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募集要項

Job description

施設別職種

無床クリニック

雇用形態

常勤医師または院長(管理医師) ※定期非常勤をご希望の場合もエントリーよりお気軽にお問い合わせください。

勤務日

週3日・週24時間から常勤勤務が可能です。 ご希望の条件(曜日・時間・休日など)に応じて、基本シフトを編成いたします。 そのため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をお選びいただけます。 【例】曜日毎に9-21時の終日勤務/9-18時の日中のみ勤務/15-21時の午後のみ勤務 など ※必要に応じてヘルプ勤務やシフト調整を行うことがありますので、ご了承ください。

勤務時間

9:00~21:00の間で、柔軟にシフト調整が可能です。 【シフトパターンの例】 <週5日> 週35時間 平日4日+土もしくは日9-18時 <週4日> 週40時間 平日2日+土日9-21時 週32時間 平日2日15-21時+平日2日9-21時 <週3日> 週24時間 平日3日9-19時 など、ご希望に合わせて多様なシフトパターンをご用意しています。

想定年収

【シフトによる想定年収例】 <週5日35時間> 常勤医師:1,300万円~1,700万円前後 管理医師:1,700万円~2,100万円前後 <週4日40時間> 常勤医師:1,700万円~2,200万円前後 管理医師:2,200万円~2,700万円前後 <週3日24時間> 常勤医師:950万円~1,300万円前後 管理医師:1,200万円~1,700万円前後 ※経験・契約条件により異なります。 ※土日祝および年末年始勤務の有無により大きく変動します。

勤務地

※ご希望に応じてメインで勤務するクリニックを定めます。 ※必要に応じて他のキャップスクリニックへ、ヘルプ勤務を行うことがありますのでご了承ください。 2025年以降も関東・関西にて新規開院予定! 開院予定:堺鉄砲町(堺市堺区)/長吉長原(大阪市平野区)/鶴見緑地(大阪市鶴見区) など

休日

週4から週1日 勤務曜日以外がお休み。働き方や勤務条件については、ご相談の上調整いたします。 (例)勤務曜日:日月火水 休日:木金土

休暇

有給休暇:試用期間(3か月)終了後に付与(10日)※以降は法定通り その他休暇:産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護休暇

インセンティブ

月額5万~100万円程度(契約条件・来院数により変動) 報酬は契約内容や患者さまの来院数、に応じて決定されます。

福利厚生

  • UpToDateが無償で利用可能。診療や研究に役立つ医学情報ツール UpToDate を、法人負担で無料提供しています。 ぜひ診療や学術活動にご活用ください。
  • 年2回まで学会参加費補助
  • 提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用

保険

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 医師賠償責任保険特約付き(1事故3億円・保険期間中最大9億円まで補償)
  • 管理医師向けの追加保険(医療・傷害保険などを完備)

安心して診療に専念できる環境を整えています。

随時入職を受け付け中です!

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医療の面から豊かな生活を支えるために。

医療法人社団ナイズでは、キャップスクリニックにて小児科または内科の診療をご担当いただける先生を募集しております。 応募前の疑問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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選考フロー

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面談及びお顔合わせは、オンラインにて所要時間30分から1時間となります。 ご状況、ご事情に合わせて選考フローの変更は柔軟に対応しておりますので、ご相談ください。

関東・関西圏にお住まいの医師・トライアル勤務が可能な医師

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関東・関西圏以外にお住まいでトライアル勤務が難しい医師

Flow Step 4 Illustration

※現在の勤務先でアルバイトが禁止されている方(例:公務員扱いの医師)についても、トライアル勤務は実施しておりませんのでご了承ください。

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CAPSドクター365

非常勤・スポットアルバイトでご勤務もサポートします

CAPSドクター365は、キャップスクリニックが提供する小児科医師向けの非常勤・スポットアルバイト求人システムです。このプラットフォームを通じて、医師の皆さまは直接シフトに応募でき、柔軟な働き方を実現できます。

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医師の皆さまが直接登録可能

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土日、祝日もご勤務可能

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時間・場所を自由に選択

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後期研修医でも応募可能

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