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看護師採用

小児科・予防医療に特化した地域密着型のクリニックで働きやすさと、やりがいの両立を実現しませんか?

キャップスクリニックについて

About CAPS Clinic

チーム医療としての利点を最大限に活用し、 地域に根ざした予防医療社会の実現を目指します。

これからの医療は大きく変わろうとしています。 より生活に近い、プライマリケアの現場が医療の中心になっていきます。 プライマリケアを提供するキャップスクリニックは、 予防医療・セルフメディケーションという未来の医療を、患者さまに近い場所で 実現できる場所になるはずです。

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小児科・予防医療に特化したキャップスクリニックで キャリアとやりがいの両立を実現しませんか?

応募前の疑問などございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

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Entry

ライフスタイルに沿う働き方の実現

Case Study

CASE01

家族のためにワークライフバランスを重視した 子育て中のA看護師

年齢30代前半

性別女性

年収420万円

前職

総合病院 混合病棟勤務

転職理由

小学生の子どもがいるので、日勤帯の仕事に切り替えて私生活との両立を図るために転職を決意しました。

CAPSで働いて叶ったこと

夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。また、週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。 さらに、自身の育児経験も活かしながら、保護者の方の気持ちに寄り添える仕事ができるようになりました。同じ親として、共感できる部分も多く、より親身なサポートを提供できると感じています。

CASE02

自身のキャリアアップと仕事のやりがいを考え 最適な働き方を実現したB看護師

年齢20代後半

性別男性

年収400万円

前職

総合病院 救急外来勤務

転職理由

QOLを上げつつも、キャリアアップのできる環境で勤務したいため転職しました。

CAPSで働いて叶ったこと

日勤帯の仕事を選んだことで、家族とのプライベートな時間を大切にしながら、仕事にも充実感を感じられるようになりました。病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。 さらに、リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。

CASE03

小児科への憧れと、地域医療に関心があったC看護師

年齢20代前半

性別女性

年収380万円

前職

一般病院 急性期病棟勤務

転職理由

昔から小児科へ憧れがあっただけではなく、病棟勤務を通じて地域医療への関心があったため転職しました。

CAPSで働いて叶ったこと

念願叶って小児科クリニックで看護師として働くことになりました。キャップスクリニックは、地域に密着した医療機関なので、患者さま一人ひとりの生活背景や環境を理解し、より親身な看護を提供することができます。 また、来院数も多く忙しい環境ではありますが定期的な通院を通じて、お子さまの成長を間近で見守り、保護者の方と一緒に喜びを共有できることは、この仕事の大きな魅力です。

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小児科・予防医療に特化したキャップスクリニックで キャリアとやりがいの両立を実現しませんか?

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